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迎接南京的江海文化时代
——下关区努力打造“文化大区”
一、铸精神,下关人正满怀豪情迎接南京江海文化时代的到来
通江达海,滨江依城,作为现代都市特色与历史文化底蕴相交融的滨江核心发展区和南京跨江发展的中心辐射区,下关区努力发掘本地特色文化,塑造淳朴而又进取的市民精神,正在展现一种壮观、时尚、开放的城市文化形象。南京融合了长江文化和古都文化的城市魅力集中展现在滨江城区下关。面向浩瀚的长江主航道的下关长江岸线就有9.3公里长。在下关境内,目前就有省级文保单位6个,市级文保单位11个,区级文保单位10个,这片土地上发生过太多的故事。悠悠历史与奔流不息的长江组成了一个独有的坐标——它锁定在南京下关。下关人正以感恩的心态享用保护和丰富这笔精神财富并使之造福于今人后世。从阅江楼的大型壁画郑和下西洋到静海寺郑和纪念馆,从天妃宫到纵贯下关南北的郑和路、郑和小学等等,形成了一条文化内涵丰富的“郑和航海文化”游览线。以青少年为主体的“航海日”活动通过航模展、报告会、有奖知识竞答、文艺表演等多种形式向青少年宣传海洋文化,培育下一代的海洋意识。为塑造特色文化,下关区恢复了中断数十年的以纪念“海洋女神”妈祖为文化内涵的“三月二十三妈祖文化庙会”。其场面之热烈,让主办者始料未及。人们在关注下关,期待下关,欣赏下关。
在南京漫长的历史中,陵寝文化、金粉文化构成了南京文化的主色调。使这座城市氤氲着婉约悲郁的氛围。人们总流连在一湾浅浅的秦淮河上,很难走出 “桨声灯影”的凄美意境。南京文化的走向终究要由“秦淮河文化”走向“江海文化”。更加明朗、更加进取、更加浩大、更加壮美。我们在下关欣喜地看到,这个时代正在扑面而来。
二、树形象,下关正发挥后发优势,向世人展示壮美的南京滨江城市新面貌
长期以来,人们对南京“江上不见城,城中不见江”状况颇有微词。历史上,地处“城外”江边的下关,似乎只能是一片兵戈之地和外来流民的暂时栖身之所,城市的基础设施和城市面貌一直比较薄弱,加上长江水上客运的萎缩,交通大格局的变化,下关似乎越来越被边缘化。如今的下关人意识到,长江不能只是与与洪水联系在一起,长江更是“文化长廊”和风景名胜,她是上苍给下关人的宝贵资源。于是,超前而明丽的国际游艇码头建起来了;全市最高的住宅楼群“世茂外滩新城”正在江边崛起;沿江的休闲文化带建设即将拉开大幕……举世闻名的南京明城墙在下关滨江绵亘4公里长,仅仅在四年前,这里主要地段还是成片的棚户区,如今,花红柳绿,山清水秀,这里已经“彻底翻身”,成了下关人的骄傲。2005年,为纪念郑和航海600周年,下关区在各方支持下,用巨资打造了“静海寺天妃宫历史文化景区”,景区见证了中华民族的荣辱盛衰,已成为青少年进行爱国主义教育的重要基地和游客休闲旅游的好去处。
三、促和谐,如火如荼的群众文化活动正给下关人带来更加快乐的生活
随着新年零时南京天妃宫祈福钟声的敲响,一年波澜起伏的下关群众性文化活动便拉开了大幕:春节、妇女节、劳动节、青年节、端午节、党的生日、建军节、教师节、国庆节、中秋节、老人节等等,加上下关特色的“南京妈祖文化民俗节”、“社区文化艺术节”以及各种纪念日,传统的、时尚的,可谓此起彼伏,色彩缤纷。下关的群众性文化活动按照“一、二、三、四、五、六”明确工作思路。即:努力打造一个文化品牌:民俗文化品牌;每年精心办好两个节:“南京妈祖文化民俗节”、“社区文化艺术节”;着力组织好区、街、社区三级文体活动队伍,做到百分之百的社区有队伍;坚持开展文化“四走进”:走进社区、走进部队、走进企事业单位、走进重点工程;推进基层文化阵地建设,积极开展“五星级”文化站建设;六个街道每年都要开展社区文化擂台赛,做到“天天练、周周乐、月月演、季季赛、年年有文化积淀”。为节省有限的文化经费,下关人正走出一条“专业人员带骨干,骨干带队伍,队伍促活动,活动促社会祥和”的路子。本区的三级群众文体队伍已成为开展各项文体活动的主体。据不完全统计,全区6个行政街道所成立的各类合唱队、舞蹈队、戏曲队、武术队、书画、摄影、文体协会、等共有上百个,人数上万人。具有地域特色的社区文化活动长年不断。如富有区域特色的扇子舞、腰鼓、戏曲及其它各类文艺系列活动始终保持着旺盛的生命力。排练的过程中得到快乐,演出的过程中体现了价值。功夫下在平时,活动时就节约了开支。“长青艺术团”、“下关越剧队”、“社区合唱团”|、“残疾人业余艺术团”、“小白帆艺术团”等业余文艺团队活跃在各种场合,在给市民带来快乐的同时也给每一位参与者带来了快乐和进步。
四、求活力:下关区单位文化各具特色不断升华
下关区不仅社区文化丰富多彩,机关、部队、厂矿、学校、医疗机构等等单位各具特色的文化开展得有声有色。
下关区机关围绕“廉能”二字做好机关文化文章,努力塑造“想干事、会干事、干成事、不出事”的干部队伍。廉政文化寓教于乐,廉政书画展、廉政合唱、廉政晚会,机关干部在浓厚的廉政文化氛围中,风气更正、效率更高。区政务大厅和街道“政务超市”,进一步推进了政务公开,得到各方好评。“居后思危、居危思进” 的思想解放大讨论,使机关干部看到了与先进地区、兄弟城区的差距,进一步增强了加快下关发展的责任感和使命感。近年来,下关区为提高机关干部的业务素质组织开展了WTO知识系列讲座,税务知识讲座,外语及计算机的培训,举办了计算机技能竞赛等各类学习活动,积极应对“本领危机”,有效提高了干部素质。
下关大市场多,以中央门建宁路为核心的“南京第三商圈”云集了20个市场、550家商户、6200个个体经营户,由于某些市场的层次不高,一些经营户的不讲诚信为消费者所诟病。为改变这样的状况,下关区有关部门在建宁路一条街持久开展了“三信三优”竞赛评比活动。制定了“诚信标准”,并与玉桥、金桥等20家大中型市场负责人签订了诚信责任书,实施“不满意退换货”承诺,几年来每年评出一百多户“诚信经营户”,有效地提升了“南京第三商圈”的商业企业文化。
校园文化以德促智。下关的各中小学为培育青少年提供了更优质的生长环境。“感恩教育”、“活力校园”、“趣智教育”、“砺志教育”、“潜能发掘”、“善小教育”、“求博教育”等等,各具特色,丰富多彩。
下关区各卫生单位根据自身特点,在实践中把能反映本单位特色,能够发挥导向、激励、凝聚等功能的院(所)精神作为文化建设的主线,并在实际工作中不断培育、锤炼、升华作为院(所)精神,通过组织院(所)历史介绍、功臣事迹宣讲、举行爱岗敬业演讲比赛、制定医德誓词、征集院徽院歌、举办各类文化娱乐活动等,潜移默化地将院(所)精神融入员工的心田。为使院(所)精神成为员工的自觉行动,依据院(所)精神制定完善各项规章制度和行为规范,加强监督检查,鼓励先进,营造良好氛围。
没有文化的军队是愚蠢的军队,没有文化的地区是缺少发展力的地区。下关人深知,由于底子薄,“欠账多”,下关人要付出加倍的努力。妄自菲薄没有出息,自怨自艾发展无望,惟其相对落后,就要有更高的起点,更新的思路,更大的努力,才能真正发挥后发优势。大力推进文化建设,正是有远见的战略思路。
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